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挑戦は続く。これまでも、これからも。
ワタヤは明治3年の創業以来、時代の流れにもまれながらも、
常に新しい試みにチャレンジしてきました。
地域に根差し貢献できるプロ集団を目指し、社会的使命を果たしたいと思っています。
私たちと一緒に安心安全な「住まいづくり」に挑戦しませんか?
会社の使命感や企業理念・経営理念はもちろん、各部門の責任者による説明等の研修です。また、社会人としての基本的なビジネスマナーから言葉遣い、電話対応等の研修も行います。
職場で実際に業務を行う従業員の職業教育(現場教育)です。各部門の担当者が一緒に指導しながら実践研修を行います。(2~3ヵ月)
成長に応じた必要な研修や部門によって不定期に行われる研修に参加していただきます。内容としてはメーカー研修やワンランク上の接遇技術、営業セミナー等様々です。
ワタヤでは、全ての社員が働きがいを感じながら安心して長く働くことができるように、
ワークライフバランスの観点から働き方を見直すことで仕事の生産性を高め、よりメリハリのある働き方を実現することを目指しています。
そうすることで育児休業制度や育児休業の取得促進など、さまざまな取組みを進めています。
株式会社ワタヤ 採用担当
0943-22-2029